“Op een zeker moment was er sprake van een ongewenste tweedeling in ons team. Tijdens de heidag wist Sjaak Bons met heldere kaders voldoende veiligheid te creëren om de medewerkers uit te nodigen zich uit te spreken en tot een nieuwe gezamenlijke koers te komen. Een jaar later hebben we, onder leiding van Sjaak, ons team aan de hand van “Wiel van Vroemen”geanalyseerd. We constateerden een enorme groei en tevens werd scherp aan welke punten er nog gewerkt moest worden. Dit gaf richting aan ons team en mij als leidinggevende. De stijl van Sjaak kenmerkt zich als directief, humorvol en toegankelijk. Hij pakt de pijnpunten aan. Zo heeft hij een waardevolle bijdrage geleverd aan onze teamontwikkeling!”